細(xì)節(jié)體現(xiàn)專業(yè) 服務(wù)更加滿意 ——打造學(xué)習(xí)型組織 助力員工持續(xù)提升
發(fā)布時(shí)間:
2024-02-21
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“以學(xué)習(xí)成長為樂”是紫米食業(yè)的企業(yè)價(jià)值觀。
2024年新春假期前,紫米食業(yè)人力資源部面向公司五大中心發(fā)起全員學(xué)習(xí)號(hào)召,各中心根據(jù)實(shí)際情況制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃。利用假期,公司干部以上率下“領(lǐng)學(xué)”、各中心部門聚焦工作職能“深學(xué)”、員工對(duì)標(biāo)先進(jìn)“爭學(xué)”,在企業(yè)內(nèi)部掀起創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”的熱潮。
各中心部門依據(jù)職能自由制定學(xué)習(xí)計(jì)劃并堅(jiān)持打卡分享
2月16日,在開工返崗第一天,公司組織全體一線員工陸續(xù)進(jìn)行員工春節(jié)返崗安全、質(zhì)量、企業(yè)文化綜評(píng)測試,通過考試,幫助一線員工盡快成長、進(jìn)入工作狀態(tài)。
一線員工返崗考試,成績都不錯(cuò)呢
“不積跬步,無以至千里”,學(xué)習(xí),從來不是一蹴而就的事,需要我們不斷堅(jiān)持、積累。2024年是紫米食業(yè)的“進(jìn)攻年”,我司將建立學(xué)習(xí)長效機(jī)制,對(duì)于管理、研發(fā)人員會(huì)持續(xù)開展外出學(xué)習(xí)及內(nèi)部培訓(xùn);對(duì)于一線人員,還會(huì)通過技術(shù)人員、品控及班組長現(xiàn)場觀察和提問,對(duì)班組人員的崗位操作情況進(jìn)行判定和指導(dǎo),切實(shí)提升一線人員的學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
“細(xì)節(jié)體現(xiàn)專業(yè),服務(wù)更加滿意”是公司的企業(yè)理念,通過打造學(xué)習(xí)型組織,讓員工能力持續(xù)提升,是我們用心做好放心食品的關(guān)鍵舉措。細(xì)節(jié)更到位,產(chǎn)品更安全,客戶更安心。
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